採用情報
弊社は、主に茨城県内の医療・福祉施設・公共施設等、「人」・「まち」に必要不可欠なプロジェクト（建築）に携わっております。
そのプロジェクトを支えているステークホルダーは、実に多岐に亘っています。
そのなかでも、弊社の社員に焦点を当てますと次のように分類されます。
① 建築工事の総合的な施工管理者
② 事業を支えるバックオフィス・管理部門（総務・人事・経理・積算・営業・DX）
私たちは、多様な価値観・バックグラウンドをもつ皆様（新卒者・経験者含む）との出会いをきっかけとして、幅広いスキルや考え方を備えた人材が田村工務店の仲間に加わることを歓迎いたします。そして、今後も会社の成長を支える多様な人材の採用及び育成を推進し、全社員が働きがいと誇りを持つことができるインクルーシブカンパニーを目指してまいります。
募集要項
基本給 | 総合職 ①【現場施工管理】 ②【バックオフィス】 247,800円（経験者・例） 202,500円（経験者・例） 218,000円（大卒） 190,000円（大卒） 217,000円（専門卒・3年制） 188,000円（専門卒） 216,000円（専門卒・2年制） 186,000円（高卒） 215,000円（高卒） |
年収 （モデルケース） | 総合職 ①【現場施工管理】 ②【バックオフィス】 ・専門学校新卒者 ・30代：年収500万円程度 年収390万円 ・30代（1級資格保持者） 年収650万円～700万円程度 ※資格がある方は、手当が充実しております。 |
諸手当 | 職務手当： 有り 資格手当： 有り（資格の例：1級建築士・1級建築施工管理技士・・・50,000円） 車両手当：15,000～25,000円（自家用車を仕事で使用する場合） 交通費：全額支給 時間外手当、その他諸手当有り |
資格の例 （手当対象の資格種類） | 建築士、建築施工管理技士、建築積算士、建設業経理士、日商簿記、建築CAD検定・インストラクター、秘書検定、ビジネス能力検定、MOS検定 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年３回（5月・7月・12月） ★2023年度実績：基本給５.5か月（一部インセンティブ有） |
試用期間 | 有り（入社3ヶ月） ※本採用と労働条件に変更なし |
| 勤務地 | ①【現場施工管理】 ②【バックオフィス】 主として茨城県内の現場 本社（茨城県水戸市備前町） |
勤務時間 | ①【現場施工管理】 ②【バックオフィス】 セミフレックス制度有 8時30分～17時30分（休憩60分） 例）コアタイム： 8時30分～14時30分 |
福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 有給休暇、慶弔休暇、社宅、退職金制度有り。 育児・介護休業制度、結婚・出産御祝い金制度 研修旅行、ゴルフコンペ（自由参加。年５回程度。）、Coke Onチケット カフェテリアプラン、リフレッシュ規程（★）に基づく余暇充実のための補助あり。 ★リゾートトラスト法人会員 人事評価制度、資格取得の費用補助制度（学費の100％、資格取得率90％以上。） ※MOSエキスパート、建築士、建築施工管理技士など沢山の資格があります。 |
休日休暇 | 会社カレンダーによる（1年単位変形労働時間制）、年末年始、夏季休暇、 年次有給休暇（直近年度取得率62%。WLB向上のため、取得率アップを推奨。） ★前年度休暇実績115日以上（計画年次有給休暇含む） |
正社員平均年齢 | ３７．８歳 |
採用プロセス
採用方法 | 弊社宛ご連絡ください。その後、スケジュールをご説明します。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、職務経歴書 |
応募資格 | 高等学校卒業以上 普通自動車運転免許必須（AT限定の場合、入社後1年を目安にMTの取得必須） |
採用窓口 | 採用担当 Tel：029-226-4141 Fax：029-226-2748 E-mail： jinji@tamura-komuten.jp 月曜日～金曜日（祝日は除く） 9:00 ~ 17:00 |
